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Lunch & Learn: Die schlaue Mittagspause.
Lust, die Mittagspause mal etwas anders zu verbringen? Dann habe ich ein tolles Format für euch. Wie wäre es mit „Lunch & Learn“?
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Follow-up nach einem Seminar
Ein erfolgreiches Seminar ist nicht nur ein Ort des Lernens, sondern auch eine Gelegenheit, wertvolle Kontakte zu knüpfen und Fähigkeiten zu entwickeln, die die berufliche Entwicklung vorantreiben.
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Führung durch Gesprächskultur
Ein kürzliches Kamingespräch mit Prof. Harbarth, Präsident des Bundesverfassungsgerichtes und weiteren Spitzenkräften der deutschen Wirtschaft, erhellte mein Gemüt, denn eine moderne Gesprächskultur ist längst in Unternehmen und entscheidenden Institutionen angekommen.
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Kleiner Karnevals – Knigge fürs Büro
Vom 16. Feb. 2023 bis zum 21. Feb. 2023 herrscht bekannterweise in den Hochburgen Köln, Düsseldorf und Mainz Ausnahmezustand. Es wird gefeiert, getanzt, gelacht, geschunkelt, geküsst und verkleidet dem Karneval gefrönt. Auch einige andere Bundesländer übernehmen diesen Trend.
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Was ist der Unterschied zwischen Lob, Anerkennung & Wertschätzung?
Zahlreiche Praxisbeispiele viele Führungskräfte zeigen, dass sie zwischen Lob und Anerkennung keinen Unterschieden machen. Tatsächlich werden diese Begriffe häufig als Synonyme verwendet und oft verwechselt.
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Zusammenhalt in hybriden Teams
Viele von Ihnen kennen die Situation. Einige Kolleg*innen befinden sich im Büro, andere arbeiten von zu Hause aus oder mobil. Doch was kann eine Führungskraft und ein Team tun, um in Verbindung zu bleiben und den Zusammenhalt nicht zu verlieren?
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Entgrenzung: Ein Rollenkonflikt zwischen Videocall und Kinderbetreuung
Die Grenzen zwischen Beruf und Privat verschwimmen immer mehr. Homeoffice, Telearbeit, mobiles Arbeiten, Homeschooling sind nur einige Schlagworte aus dem Alltag vieler Arbeitnehmer*innen. Vor der Corona-Pandemie befanden sich die meisten Arbeitnehmer*innen mit Bürotätigkeiten in ihren Betrieben. Ein geregelter Arbeitstag, der gewohnte Arbeitsort und der persönliche Austausch mit den Kolleg*innen gehörten zur täglichen Normalität.
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„Herz statt Hirn?“ – Menschliche Chefs vs. Commander
Studien zeigen es immer wieder, dass Zuhören, persönliche Wertschätzung und Einfühlungsvermögen genau die Eigenschaften sind, die sich Angestellte wünschen.
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Zeiten ändern sich – Die Art sich zu bewerben auch!
Der Arbeitsmarkt ist nonstop in Bewegung. Stellen fallen weg, neue Stellen werden ausgeschrieben, andere Stellen kreiert. Genauso in Bewegung ist auch die Art sich zu bewerben oder die Art Bewerbungsgespräche zu führen. Bewerbungen per Video oder Videobewerbungsgespräche erfreuen sich zwangsläufig immer größerer Beliebtheit. Aber Achtung: Groß sind hierbei nicht nur die Möglichkeiten, sondern auch die Herausforderungen, die dies mitbringt. Für ihren persönlichen souveränen Auftritt haben wir die wichtigsten Tipps und Hinweise zusammengefasst.
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New Work – Arbeiten im Zeitalter der Digitalisierung
New Work ist ein Sammelbegriff mit dem verschiedene, meist alternative Arbeitsmodelle und –forme, umschrieben werden. Der Begriff geht auf den Sozialphilosophen Frithjof Bergmann zurück, der Mitte der Siebzigerjahre das Theoriekonzept der neuen Arbeit entwickelte.
