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Rangordnung & Spiele mit der Macht
Entdeckt in meinem neuesten Artikel die faszinierende Dynamik von Rangordnungen und den subtilen Spielen der Macht. Als erfahrene Moderatorin, Mediatorin und Coach gebe ich Einblicke, wie ihr in verschiedenen Situationen souverän agieren können. Taucht ein in die Welt der interpersonalen Beziehungen und erfahrt, wie ihr eure Führungsqualitäten stärkt und erfolgreich einsetzen könnt.
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Führung durch Gesprächskultur
Ein kürzliches Kamingespräch mit Prof. Harbarth, Präsident des Bundesverfassungsgerichtes und weiteren Spitzenkräften der deutschen Wirtschaft, erhellte mein Gemüt, denn eine moderne Gesprächskultur ist längst in Unternehmen und entscheidenden Institutionen angekommen.
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Was ist der Unterschied zwischen Lob, Anerkennung & Wertschätzung?
Zahlreiche Praxisbeispiele viele Führungskräfte zeigen, dass sie zwischen Lob und Anerkennung keinen Unterschieden machen. Tatsächlich werden diese Begriffe häufig als Synonyme verwendet und oft verwechselt.
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Zusammenhalt in hybriden Teams
Viele von Ihnen kennen die Situation. Einige Kolleg*innen befinden sich im Büro, andere arbeiten von zu Hause aus oder mobil. Doch was kann eine Führungskraft und ein Team tun, um in Verbindung zu bleiben und den Zusammenhalt nicht zu verlieren?
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New Work – Arbeiten im Zeitalter der Digitalisierung
New Work ist ein Sammelbegriff mit dem verschiedene, meist alternative Arbeitsmodelle und –forme, umschrieben werden. Der Begriff geht auf den Sozialphilosophen Frithjof Bergmann zurück, der Mitte der Siebzigerjahre das Theoriekonzept der neuen Arbeit entwickelte.
